Gezondheidstoezicht | Toepassingsgebied, Doel, Verplichtingen
1.1.16 Toepassingsgebied van het gezondheidstoezicht
1. Doel:
- Maatregelen voorstellen om gezondheidsschade tijdens uitoefenen van het beroep te voorkomen.
- Voorkomen en tijdig opsporen van beroepsziekten.
- Nagaan of een werknemer geschikt is voor een taak.
2. Belangrijkste risico’s waarvoor gezondheidstoezicht verplicht is (B):
- Blootstelling risico beroepsziekte: chemische stoffen zoals solventen, kankerverwekkende stoffen, biologische agentia, lawaai, trillingen, sterke koude, hitte, ioniserende straling.
- Veiligheidsfunctie en waakzaamheidsfunctie.
- Blootstelling aan een belasting van ergonomische aard: tillen van zware lasten.
- Jongeren.
- Mindervaliden.
Basisveiligheid VCA Gratis
---------------------------------
VCA oefenvragen
---------------------------------1. Is het voorstellen van maatregelen om gezondheidsschade tijdens uitoefenen van het beroep te voorkomen een doel van het gezondheidstoezicht van de werknemers?
A. Maatregelen voorstellen om de productiviteit tijdens het uitoefenen van het beroep te op te drijven is het doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
B. Maatregelen voorstellen om enkel arbeidsongevallen te verminderen tijdens het uitoefenen van het beroep is het doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
C. Maatregelen voorstellen om gezondheidsschade tijdens uitoefenen van het beroep te voorkomen is een doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
Keuze A...........Keuze B...........Keuze C
---------------------------------
2. Is het voorkomen en tijdig opsporen van beroepsziekten een doel van het gezondheidstoezicht van de werknemers?
A. Het voorkomen en tijdig opsporen van beroepsziekten is een doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
B. Het voorkomen en tijdig opsporen van beroepsziekten is geen doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
C. Het voorkomen en tijdig opsporen van beroepsziekten is enkel in de chemie een doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.
Keuze A...........Keuze B...........Keuze C
---------------------------------
3. Is het nagaan of een werknemer geschikt is voor een taak een doel van het gezondheidstoezicht van de werknemers?
Het nagaan of een werknemer geschikt is voor een taak is een doel van het gezondheidstoezicht voor werknemers.4. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan chemische stoffen zoals solventen?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan chemische stoffen zoals solventen.5. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan kankerverwekkende stoffen?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan kankerverwekkende stoffen.6. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan biologische agentia?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan biologische agentia.7. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan lawaai?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan lawaai.8. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan trillingen?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan trillingen.9. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan sterke koude?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan sterke koude.10. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan hitte?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan hitte.11. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan ioniserende straling?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan ioniserende straling.12. Is het gezondheidstoezicht verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan een belasting van ergonomische aard zoals tillen van zware lasten?
Gezondheidstoezicht is altijd verplicht wanneer een werknemer blootgesteld wordt aan een belasting van ergonomische aard zoals tillen van zware lasten.<< Terug
VCA --------------------------------------------------------------
1. Voorbereiden, bespreken en inspecteren van de werkzaamheden
1.1 Regelgeving en veiligheidsregels
...
1.1.14 Bijstand op het gebied van preventie en bescherming
1.1.15 Deskundige personen of diensten
--> 1.1.16 Toepassingsgebied van het gezondheidstoezicht <--
1.1.17 Verplichtingen ten aanzien van gezondheidstoezicht1.1.18 Centrale preventiedienst voor de uitzendsector (Preventie en Interim (P&I))
...
1.2 Veilig werken, overleg en inspecties
1.3 Preventie
2. Uitvoeren van werkzaamheden
3. Beheersen van specifieke gevaren
4. Beheersen van incidenten en noodsituaties
Basisveiligheid VCA
