Veiligheidswetgeving en gezondheidswetgeving | Overleg | VCA halen online Gratis
1.2.22 Overleg in het kader van de veiligheids- en gezondheidswetgeving en VCA
1. Twee vormen van overleg:
- Overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging
- Werkoverleg met de werknemers VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting)
2. Deelnemers aan het overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging:
- Werkgever (voorzitter)
- Werkgevers (afvaardiging)
- Werknemers (afvaardiging)
- Deskundigen (bv. preventieadviseurs)
VCA halen online Gratis
---------------------------------
VCA oefenvragen
---------------------------------1. Is een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging een vorm van overleg die moet gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA?
A. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die moet gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
B. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die nooit mag gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
C. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die enkel kan gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving.
Keuze A...........Keuze B...........Keuze C
---------------------------------
2. Is een werkoverleg met de werknemers VGM-bijeenkomst of toolboxmeeting een vorm van overleg die moet gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA?
A. Een werkoverleg met de werknemers VGM-bijeenkomst of toolboxmeeting is een vorm van overleg die enkel kan gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving.
B. Een werkoverleg met de werknemers VGM-bijeenkomst of toolboxmeeting is een vorm van overleg die moet gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
C. Een werkoverleg met de werknemers VGM-bijeenkomst of toolboxmeeting is een vorm van overleg die enkel kan gebruikt worden in het kader van VCA.
Keuze A...........Keuze B...........Keuze C
---------------------------------
3. Is de werkgever de voorzitter bij een overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA?
Bij een overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA is de werkgever de voorzitter van het overleg.4. Is de werkgever de voorzitter bij een overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA?
Bij een overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA is de werkgever de voorzitter van het overleg.<< Terug
VCA --------------------------------------------------------------
1. Voorbereiden, bespreken en inspecteren van de werkzaamheden
1.1 Regelgeving en veiligheidsregels
1.2 Veilig werken, overleg en inspecties
...
1.2.20 Werkplekinspecties
1.2.21 Werkoverleg
--> 1.2.22 Overleg in het kader van de veiligheids- en gezondheidswetgeving en VCA <--
1.2.23 Belang van overleg over veiligheid en gezondheid binnen de uitzendorganisatie1.2.24 Betrokkenheid van de uitzendkracht bij de VGM-bijeenkomsten (toolboxmeetings)
1.3 Preventie
2. Uitvoeren van werkzaamheden
3. Beheersen van specifieke gevaren
4. Beheersen van incidenten en noodsituaties
VCA halen online
