A. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die nooit mag gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
B. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die moet gebruikt worden in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
C. Een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging is een vorm van overleg die enkel mag gebruikt worden bij een kleine onderneming van minder dan 10 medewerkers in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA.
<< Terug
