A. De werkgever die aanwijzingen geeft, toezicht houdt en middelen verstrekt, is verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidswetgeving en de gezondheidswetgeving.
B. Enkel de werkgever die aanwijzingen geeft is verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidswetgeving en de gezondheidswetgeving.
C. Enkel de werkgever die toezicht houdt en middelen verstrekt, is verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidswetgeving en de gezondheidswetgeving.
<< Terug
