Keuze C is Fout
Maak een nieuwe keuze:318. Moet een overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA regelmatig plaatsvinden?
A. Het overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA moet regelmatig plaatsvinden.
B. Het overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA moet nooit plaatsvinden.
C. Het overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging in het kader van de veiligheidswetgeving, gezondheidswetgeving en VCA is geen verplichting.
<< Terug