Keuze A is Fout
Maak een nieuwe keuze:501. Wat zijn de sanctioneringsmogelijkheden van de arbeidsinspectie naar aanleiding van een sanctioneerbaar feit van de werkgever?
A. Enkel het opstellen van een verslag naar aanleiding van een sanctioneerbaar feit van de werkgever.
B. Enkel het opstellen van een aangetekend schrijven naar aanleiding van een sanctioneerbaar feit van de werkgever.
C. Het opstellen van een boeterapport naar aanleiding van een sanctioneerbaar feit van de werkgever.
<< Terug
